근로자 휴가지원사업 신청방법 및 기간

안녕하세요 오늘은 근로자휴가지원사업 신청방법 및 기간에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

근로자휴가지원사업

근로자 휴가지원사업 이란?

근로자휴가지원사업은 근로자의 휴가 문화를 조성하고 근로자의 여가활동을 촉진하며,

국내 관광산업 발전을 지원하는 정책입니다.

근로자는 20만 원(50%)의 자기 부담금을 내면 정부와 기업이 각각 10만 원 총 (25%)를 지원하여 

총합 40만 원의 여행경비를 지원하고 있습니다.

여행비는 국내 여행 상품 구매를 비롯해 국내 호텔, 교통, 음식, 레저상품 등등 여행과 관련된 모든 지출에 사용이 가능합니다. 

근로자의 가족이나 지인과 함께 사용할 수 있으니 정말 좋은 정책인 것 같습니다.

 

2023년에는 근로자 휴가지원 사업 규모를 당초 계획보다 두 배 이상 늘려 신청 기간도 5월 말 까지 추가모집 하여

더 많은 근로자들이 여행을 즐길 수 있게 되었습니다.

또한 국내여행 활성화 및 근로자의 휴식 문화에 상당 부분 기여할 것으로 기대되고 있습니다.

이러한 정책은 근로자의 휴식과 여가생활을 지원하는 것뿐이 코로나 때문에 막혀 있었던 국내 관광산업의 

활성화와 근로자의 휴식 문화 조성에 기여할 것으로 보입니다.

 

또한 여행적립금 40만 원은 근로자 휴가지원 사업 전용 쇼핑물인 휴가샵에서 사용/이용이 가능하며 휴가샵몰은 

약 47개 가량의 기업과 제휴를 맺고 있습니다. 근로자 휴가지원 사업에 참여하는 기업의 근로자만이 사용 가능하니 

이 점 알아두시길 바랍니다. 휴가샵에서는 숙박시설부터 패키지상품, 레저스포츠 이용권까지 많은 사용처에서 이용이 가능합니다

만약 적립금을 다 사용하지 못했다고 해도 걱정하실 필요 없습니다.

정부 지원금 10만 원을 제외한 나머지 금액은 환불받을 수 있습니다.

근로자 휴가 지원사업 신청조건 및 신청방법

 

정부의 근로자 휴가지원 사업은 중견, 중소기업 근로자의 소상공인 등을 대상으로 진행하는 사업입니다.

지원 대상은 중소기업 또는 소상공인 등의 상시 근로자 수가 1인 이상 4인 이하 사업장의 근로자, 사회복지법인이나 

비영리 민간단체 근로자 등이 됩니다. 다만 대표나 임원등 전문직 근로자는 지원 대상에서 제외 돼 신청이 불가합니다.

 

근로자는 사업에 참여하는 기업에서 신청을 해야 지원을 받을 수 있습니다. 내일당장 대표님한데 말씀드려야겠죠?

기업은 근로자 휴가지원 사업에 참여한다면 가족여가친화인증제나 근무혁신 인센티브 가점도 받습니다.

2022년에는 약 11만 명가량의 사람들이 이 사업에 참여했습니다.

근로자 휴가 지원사업은 선착순으로 예산 소진 시 마감하고 있으니 빠르게 신청하시길 바랍니다. 

아래 해당 링크에서 신청이 가능합니다.

 

 

한국관광공사

 

근로자 휴가 지원사업 자주 묻는 질문

 

01. 제가 근무하는 기업은 근로자 휴가지원사업을 참여하지 않고 있는데 기업 단위가 아닌 

근로자 개인으로도 신청/참여가 가능한가요?

 

답변: 아니요! 신청이 불가합니다 이번 진행하는 지원사업은 직장 내 휴가문화 조성을 위해 정부와 협력하여

근로자의 여행 경비를 지원하는 것 이기 때문에 기업이 먼저 참여 후 근로자가 참여할 수 있습니다.

 

02. 기업의 모든 근로자가 참여해야 신청이 가능한가요?

 

답변: 기업의 모든 인원이 참여하지 않아도 신청이 가능합니다. 예를 들어 100명 기업에서 

1인만 참여가 가능합니다.

 

03. 중소기업이나 소상공인의 범위는 뭔가요?

 

답변: 대기업, (ex 네이버, 카카오) 공공기관을 제외한 대부분의 사업체에서는 중소기업 및 소상공인으로 판단하여

신청이 가능합니다. 광고대행사나 언론사 학원 마트 등등 참여가 가능합니다.

 

04. 중소기업 제출서류 및 중소기업확인서 서류는 어디서 발급받을 수 있나요?

 

답변: 중소기업현황정보시스템에서 중소기업확인서를 발급받을 수 있으며 아래 해당 홈페이지에서 발급이 가능합니다.

 

중소기업현황정보시스템

 

이제까지 근로자 휴가 지원사업에 대해서 알아보았습니다. 신청만 하면 여행 휴가비용을 지원해 주니 

조건만 확인 후 빠르게 신청하시길 바랍니다.